Country: Mexico
Closing date: 08 Feb 2017
La finalidad de este puesto es garantizar los servicios de recursos humanos para apoyar la respuesta operacional en el terreno.
El Responsable regional de recursos humanos gestiona el equipo de recursos humanos en México y asesora, acompaña y apoya los cinco Administradores en las Misiones (Guatemala, Salvador, Honduras, Nicaragua y Panamá).
Proporciona asesoramiento para maximizar el desempeño, garantizar la eficiencia de los procesos y contener los riesgos institucionales.
Principales responsabilidades:
· Apoya a la Jefatura de Delegación Regional en traducir las necesidades y desafíos operacionales en la estrategia local y prioridades recursos humanos
· Es el/la responsable final de la prestación de servicios de recursos humanos en el DR
· Garantiza que las políticas y los procesos de recursos humanos se administren de manera coherente y de acuerdo con el marco jurídico local y el marco de recursos humanos del CICR
· Asesora y guía a los Jefes directos en la ejecución de sus responsabilidades en la gestión de los equipos
· Desarrolla y mantiene un sólido conocimiento de los mercados laborales regionales y de los canales de reclutamiento, así como una visión general de la disponibilidad de talentos locales;
· Asegura la correcta ejecución del proceso de contratación (para contrataciones externas e internas)
· Asesora y acompaña los supervisores en el manejo de la disciplina y de los casos judiciales
· Maneja todas las relaciones con los empleados con delicadeza profesional y apoya los empleados y los supervisores en la resolución de conflictos en el lugar de trabajo
· Asegura que el departamento pueda contar con un sistema de archivo accesible y completo
· Valida aumentos y actualizaciones salariales
· Monitorea el proceso de nómina del personal
· Supervisa la implementación del sistema informático de gestión recursos humanos (HRSpace)
· Trabaja estrechamente con la Jefatura para asegurar que la organización conste con los recursos humanos necesarios para la implementación de las actividades operacionales
· En colaboración con la unida L&D de Bogotá, promueve actividades de aprendizaje y desarrollo en la Delegación Regional.
· Implementa proyectos e iniciativas ad hoc de recursos humanos
Estudios y áreas de conocimiento específicos
· Formación académica sólida en piscología del trabajo, administración de impresa, economía o similares
· Muy buenos conocimientos de computación y de software de manejo de recursos humanos
Requisitos
· Mínimo 5 años de experiencia relevante en una función de Responsable de Recursos Humanos generalista
· Excelente capacidad de análisis y síntesis
· Buenas habilidades de manejo de relaciones interpersonales y sociales
· Idioma inglés avanzado requerido, francés una ventaja
· Capacidad comprobada en trabajar conjuntamente con otros departamentos
· Permiso de trabajo mexicano (en caso de ser extranjero)
Se dará prioridad a los candidatos de los países cubiertos por la Delegación Regional (México y América Central)
Ofrecemos: Sueldo competitivo, prestaciones superiores a la ley, oportunidad de contribuir en una organización internacional humanitaria.
Lugar de trabajo: Ciudad de México (contrato local), con disponibilidad para viajar a los países de la Región.
How to apply:
Interesados que reúnan los requisitos, favor de enviar su CV y carta de motivos con el código MEX1632 en el asunto del mensaje a más tardar el miércoles 8 de febrero 2017 a:
Lic. Alicia Contreras (acontreras@allwork.com.mx)
Cc: mex_rh_services@icrc.org, reclutamiento1@allwork.com.mx
La carta de motivos y el CV tienen que contener nombre y apellido del candidato/a